Executive Search voor de foodsector

Executive Search, of Werving en selectie, is en blijft mensenwerk. Om die reden werken wij met een team van ervaren adviseurs met een sterk netwerk. Met kennis en ervaring in de foodsector en tevens een sterke betrokkenheid bij haar opdrachtgevers en kandidaten.

Een persoonlijke, doelgerichte aanpak met een lange termijn focus zorgt telkens voor een optimaal resultaat. Voor u en onze kandidaten, want alleen met tevreden klanten bouw je een lange termijn relatie op.

Onze werkwijze

Ons proces is optimaal ingericht en gebaseerd op een helder stappenplan bestaande uit de volgende 5 fasen:

Fase 1
De start van een maatwerk zoekopdracht!
Ieder executive search proces is maatwerk bij MatchMade.

De zoektocht begint met een zorgvuldige kwalificatie van de vacature. Wij analyseren de functie-inhoud, bedrijfscultuur, arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit, locatie en alle andere vereisten. Daarna maken we samen met de klant afspraken over het proces en start onze zoektocht naar de kandida(a)t(en) voor de functie.

Fase 2
In fase 2 gaat ons team van consultants op zoek naar de kandida(a)t(en). Wij inventariseren de wensen van de kandidaat, zonder specifiek een bedrijfsnaam te benoemen. Als wij het voorselectieproces hebben afgerond, stellen wij de kandidaat aan u voor.

Wij zullen minimaal twee en maximaal 4 kandidaten bij u voorstellen.

Fase 3
In deze fase hebben de klant en de kandidaat een kennismakingsgesprek met elkaar. Wij ondersteunen zowel de klant als de kandidaat tijdens dit traject. Wij zorgen ervoor dat onze kandidaat goed voorbereid is op het eerste kennismakingsgesprek.

Fase 4
Wij evalueren samen met de klant de kandidaten. Hierbij ondersteunen en adviseren wij de klant bij het vervolg gesprek en bieden u optioneel de mogelijkheid aan om een assessment af te nemen.

Fase 5
De afrondende fase, hierbij adviseren wij zowel de klant als de kandidaat tijdens een arbeidsvoorwaardelijkproces.

Bij u of bij ons

MatchMade verzorgt haar Executive Search diensten zowel full-time, part-time, op afroep of ondersteunend en in-house of vanaf ons eigen kantoor. Wat u het beste past!

Voor aanvullende informatie kunt u contact met ons opnemen op telefoonnummer +31 (0)624 876 277.